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Le cadre juridique de TEKMER, les opportunités qu’il offre et les incitations — en termes simples, sur une seule page.
Pendant la durée du projetAttribution de locaux au TEKMER
%80 – %95Incitation à l’impôt sur le revenu du personnel R&D
%50Prise en charge de la part employeur de la sécurité sociale
%100Déduction des dépenses R&D
1Qu’est-ce que TEKMER ?
TEKMER (Centre de développement technologique) est une structure qui fournit des services aux entrepreneurs et entreprises porteurs d’une idée ou d’un projet axé sur la technologie et l’innovation, contenant une innovation en R&D et/ou en produit, processus ou service, et à laquelle KOSGEB a accordé le droit d’utiliser le nom TEKMER.
Les TEKMER soutiennent les entrepreneurs et les entreprises en trois étapes :
Pré-incubation
Formation, conseil, mentorat, validation d’idées de projets et développement commercial pour les entrepreneurs qui n’ont pas encore créé leur entreprise.
Incubation
Conseil technique, mentorat, coaching, accès aux investisseurs et aux réseaux, espace de travail, machines et logiciels à usage partagé et programmes d’accélération.
Après l’incubation
Stratégie de marché et de croissance, recherche de fonds, accès aux réseaux et transmission de l’expérience des entreprises sortantes aux nouveaux entrepreneurs.
Base juridique
loi KOSGEB n° 3624 et règlement relatif aux programmes de soutien KOSGEB qui en découle (RG du 15.06.2010, n° 27612).
programme de soutien KOSGEB İŞGEM/TEKMER et principes d’application (en vigueur depuis le 01.03.2020).
décret présidentiel n° 58 (RG du 08.04.2020) : confie à KOSGEB la mission de créer des centres de développement technologique et des centres de développement des entreprises afin de favoriser le développement des entreprises et des entrepreneurs, et de soutenir leur création.
2Qui peut en bénéficier ?
Les entrepreneurs (personnes physiques n’ayant pas encore créé d’entreprise) et les entreprises ayant une idée ou un projet axé sur la technologie et l’innovation peuvent candidater à TEKMER. Des locaux peuvent également être attribués au TEKMER aux porteurs de projets R&D et innovation éligibles au soutien de KOSGEB.
Thèmes TEKMER
Selon les principes d’application, les TEKMER travaillent sur un ou plusieurs thèmes liés :
ÉnergieÉnergie renouvelableAéronautiqueDéfensePharmacieDispositifs médicauxDispositifs médicauxBiotechnologieNanotechnologieGénétiqueRobotiqueMécaniqueÉlectricitéÉlectroniqueChimieTechnologies de l’information et de la communicationLogicielsNumérisationIntelligence artificielle
Le critère déterminant est la présence de R&D ou d’innovation dans le projet ; la liste est ouverte aux « thèmes similaires ».
3Attribution des locaux et règles principales
La durée d’occupation dépend du projet
Des locaux sont attribués au TEKMER à l’entrepreneur ou à l’entreprise pendant toute la durée de son idée ou de son projet de R&D ou d’innovation.
Le comité exécutif prend la décision d’admission
Les décisions stratégiques telles que l’admission et la sortie de l’entrepreneur ou de l’entreprise sont prises par le Comité exécutif TEKMER, composé d’au moins trois membres. Le directeur KOSGEB compétent est membre de droit du comité ; celui-ci se réunit au moins deux fois par an.
Entreprises pivot
Aucune limite de durée n’est fixée pour les entreprises pivot auxquelles des locaux sont attribués afin de contribuer aux entrepreneurs du TEKMER ; toutefois, l’espace qui leur est consacré peut représenter au maximum %30 de la surface de travail totale.
Taux d’occupation et infrastructure physique
Le taux d’occupation des locaux de travail doit être d’au moins %50 à la fin de la deuxième année du programme. Le TEKMER doit disposer d’une infrastructure physique d’au moins 1.000 m² de surface intérieure (une dérogation à l’établissement peut être prévue si le thème l’exige) et, en règle générale, ne doit pas se trouver dans les limites d’une zone de développement technologique.
Les candidatures à Alanya TEKMER sont exclusivement reçues en ligne. Après une présélection et l’évaluation de l’idée d’affaires, votre candidature est soumise au comité exécutif. Accéder au formulaire de candidature
4Incitations fiscales et sociales Loi n° 5746
La loi n° 5746 relative au soutien des activités de recherche, de développement et de conception accorde aux entreprises implantées dans les centres de développement technologique au TEKMER les soutiens suivants :
Incitation
Champ d’application
Déduction R&D
L’ensemble des dépenses de R&D et d’innovation est déduit pour la détermination du résultat de l’entité ou du résultat commercial. Si le résultat est insuffisant, le montant non déductible est reporté sur les années suivantes.
Incitation à la retenue à la source sur l’impôt sur le revenu
Pour les rémunérations versées au personnel de R&D et de soutien en contrepartie de ces travaux, l’impôt sur le revenu est réglé par voie de déclaration récapitulative à concurrence de %95 pour les doctorants, %90 pour les titulaires d’un master et %80 pour les autres. Les diplômés des programmes soutenus par la loi (mathématiques, physique, chimie, biologie et autres programmes déterminés par le ministère) bénéficient d’un taux supérieur.
Prise en charge des cotisations sociales
La part employeur des cotisations sociales calculées sur les rémunérations du personnel de R&D et de soutien est prise en charge à concurrence de la moitié par le Trésor public.
Exonération de droit de timbre
Les documents établis pour les activités de R&D et d’innovation ainsi que les documents relatifs aux versements de salaires au personnel concerné sont exonérés de droit de timbre.
Conditions à connaître
L’équivalent temps plein du personnel de soutien bénéficiant de l’incitation ne peut dépasser %10 du nombre total d’équivalents temps plein du personnel R&D. En cas de dépassement, l’incitation est appliquée à partir du personnel de soutien dont le salaire brut est le plus faible.
L’incitation est calculée en tenant compte du ratio entre le temps consacré par le personnel aux activités R&D et son temps de travail total ; les heures dépassant 45 heures par semaine et les heures supplémentaires ne sont pas éligibles à l’incitation.
Le personnel public ne peut bénéficier de ces incitations.
Un document obtenu auprès de la direction du TEKMER est requis pour la prise en charge de la part employeur de la sécurité sociale et l’exonération de droit de timbre. Le soutien de la sécurité sociale s’applique à compter du début du mois suivant celui de l’obtention du document.
Les dépenses R&D doivent être comptabilisées séparément des autres dépenses.
Pour demander le document TEKMER, vous pouvez contacter Alanya TEKMER. Il est recommandé de vérifier son éligibilité auprès de votre expert-comptable avant l’application de l’incitation. Contact
5Programme de soutien KOSGEB İŞGEM/TEKMER
Ce programme est le soutien de KOSGEB accordé à l’organisation exploitant le TEKMER pour la création et l’exploitation des TEKMER ; aucun paiement direct n’est effectué aux entrepreneurs du TEKMER. Les entrepreneurs bénéficient des formations, du conseil, des espaces à usage partagé et des programmes d’accélération financés par le programme.
Durée du programme5 ans
Taux de soutien%75
SuiviPériodes de 4 mois
Plafonds de soutien indiqués dans le document du programme (2020)
Élément de soutien
Plafond
Mobilier et équipement
300.000 TL (sans remboursement)
Machines, équipements et logiciels à usage partagé
500.000 TL sans remboursement + 1.000.000 TL remboursables
Dépenses de personnel
1.000.000 TL (200.000 TL au maximum par an)
Formation, conseil, organisation et promotion
1.000.000 TL (sans remboursement)
Les plafonds peuvent être actualisés périodiquement par KOSGEB ; les montants en vigueur sont ceux indiqués dans les communications de KOSGEB.
6Différence entre TEKMER et technopôle
TEKMER
Technopôle (TGB)
Base juridique
Loi KOSGEB n° 3624, programme de soutien İŞGEM/TEKMER
Loi n° 4691 relative aux zones de développement technologique
Autorité compétente
KOSGEB (droit d’utilisation du nom TEKMER)
Ministère de l’Industrie et de la Technologie ; la zone est gérée par une société d’aménagement
Durée d’occupation
Pendant toute la durée du projet R&D ou d’innovation
36 mois au maximum, selon la durée du projet, pour les entreprises incubées
Localisation
En règle générale, en dehors d’une zone de développement technologique
Dans les limites de la zone annoncée
Incitations
Incitations R&D prévues par la loi n° 5746
Incitations régionales prévues par la loi n° 4691
La loi n° 7263 (2021) a mis à jour les dispositions relatives au soutien des centres d’incubation, des entrepreneurs en incubation et du capital-risque dans les lois n° 4691 et n° 5746.
7Concepts clés
R&D
Travaux créatifs menés de manière systématique, axés sur une incertitude scientifique et technologique, afin d’accroître le stock de connaissances et de l’utiliser pour concevoir de nouveaux processus, systèmes et applications.
Innovation
Processus et résultats issus d’une idée de nouveau produit, service, méthode ou modèle d’affaires répondant à des besoins sociaux et économiques et pouvant être proposés sur les marchés existants ou créer de nouveaux marchés.
Entrepreneur
Personne physique souhaiteuse de créer sa propre entreprise sur la base d’une idée d’affaires.
Personnel R&D
Chercheurs et techniciens directement affectés aux activités de R&D.
Personnel de soutien
Cadres, techniciens, laborantins, secrétaires, ouvriers et personnel similaire participant aux activités de R&D et d’innovation ou directement liées à celles-ci.
Entreprise pivot
Entreprise à laquelle des locaux sont attribués afin de contribuer aux entrepreneurs et entreprises du TEKMER, sans obligation de respecter les conditions d’implantation au TEKMER.
Organisation exploitant le TEKMER
Personne morale créée pour bénéficier du programme de soutien de KOSGEB et exploitant le TEKMER.
Programme d’accélération
Programme comprenant mentorat, accès au financement, formations spécialisées et espaces de travail partagés afin de permettre aux entrepreneurs et aux entreprises de se développer rapidement.
Ce guide est un résumé destiné à l’information, élaboré à partir des documents officiels ci-dessous, et ne remplace pas un avis juridique. Les documents eux-mêmes et les réglementations en vigueur des institutions concernées font foi.
Documents réglementaires
L’intégralité des textes officiels résumés dans ce guide. Vous pouvez les consulter ou les télécharger.
Les documents réglementaires seront ajoutés prochainement.